Bumar sp. z o.o. - czołowy dostawca i eksporter uzbrojenia i sprzętu wojskowego produkowanego przez polski przemysł obronny jest podmiotem dominującym w Grupie Bumar. Obejmuje ona 22 spółek produkcyjnych i handlowych polskiego sektora przemysłu zbrojeniowego o specjalizacji amunicyjnej, radarowej, rakietowej, pancernej oraz spółki sektora maszyn budowlanych, rolniczych i usług budowlanych.

Od ponad 35 lat utrzymuje pozycję lidera na międzynarodowym rynku sprzętu zbrojeniowego, maszyn budowlanych, górniczych i transportowo-przeładunkowych. Wieloletnie doświadczenie, uznana i rozpoznawalna na świecie marka, osiągnięcia we wdrażaniu nowych technologii do polskiego przemysłu i w inicjowaniu kooperacji z renomowanymi producentami z całego świata, sprawny i fachowy personel - to główne atuty firmy. Bumar dostarczył i sprzedał swój sprzęt i usługi do ponad 40 krajów, w tym do Europy, Afryki, krajów Dalekiego Wschodu, Ameryki Południowej i do Stanów Zjednoczonych wygrywając wiele międzynarodowych przetargów. Kapitał Grupy Bumar skumulowany w Bumar sp. z o.o. wynosi 812.083.500 PLN.

Wiodąca rola Bumar sp. z o.o. w Grupie Bumar wyraża się w centralnym zaopatrzeniu w materiały i elementy do produkcji, w kreowaniu i finansowaniu produkcji przeznaczonej na eksport i na kraj, monitorowaniu zdolności produkcyjnych, wprowadzaniu zmian w profilu i wielkości produkcji, koordynacji i prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych oraz realizacji umów offsetowych.

Bumar sp. z o.o. dostarcza również na rynki zagraniczne i rynek krajowy wyroby sektora cywilnego - maszyny budowlane, drogowe i górnicze, akcesoria kolejowe
i inne wyroby przemysłowe.

Struktura organizacyjna Bumar sp. z o.o.

Uchwałą Rady Nadzorczej Bumar sp. z o.o. nr IX/2/2008 z dnia 05.06.2008 r. zatwierdzony został nowy "Regulamin i schemat ORGANIZACYJNY Bumar sp. z o.o.”

Regulamin Organizacyjny wraz ze Schematem Organizacyjnym wszedł w życie z dn. 1 lipca 2008 r. Wprowadzając nową strukturę, Zarząd postawił sobie za zadanie stworzenie jasnego i przejrzystego systemu zarządzania personelem wraz z dostosowaną do struktury ścieżką kariery. Nowy schemat organizacyjny firmy ma na celu uporządkowanie istniejącego stanu rzeczy i uzyskanie przejrzystości zakresu zadań. Nowa struktura organizacyjna odpowiada zadaniom, jakie stoją przed Spółką i umożliwia skuteczną i spokojną pracę. Zmiany, jakie obecnie są wprowadzane mają na celu poprawę sprawności działania firmy i zapewnienie jej mocnej pozycji na rynku. Spółkę czeka okres wytężonej pracy – przedsiębiorstwo, jak i pozostałe podmioty Grupy Bumar walczą o nowych klientów i nowe rynki.

Nowa struktura składa się z 5 centrów:

- Centrum Zarządzania - biura i działy zajmujące się zarządzaniem zasobami firmy i Grupy;

- Centrum Sprzedaży i Marketingu - biura koordynacji, działy marketingowe, analiz i promocji;

- Centrum Rozwoju - biura planowania i koordynacji rozwoju całej Grupy, koordynator przyszłego Centrum Badawczo-Rozwojowego Bumar, biuro wiedzy, biuro informatyki,

- Centrum Finansów – rachunkowość, dział finansowy, biuro planowania i analiz finansowo - ekonomiczych,

- Centrum Jednostek Produkcyjnych - biuro nadzoru właścicielskiego, biuro restrukturyzacji i konsolidacji .